Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników

Tytuł:
1001 sposobów na zwiększenie wydajności pracowników
Autorzy:
Nelson, Bob (1956- )
Temat:
Personel - kierowanie - poradniki.
Motywacja personelu - poradniki.
Rok wydania:
2006
Wydawca:
Gliwice : Helion
ISBN:
832460099X
Seria:
Onepress Small Business
Opis fizyczny:
222, [1] s. : il. ; 22 cm
Współtwórcy:
Grupa Wydawnicza Helion. pbl
Książka
propozycja biblioteki

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:
Biblioteka Uniwersytetu WSB MERITO Łódź
Nr inwentarza:
KP 5677
Sygnatura:
X C POD
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
stan dobry
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Główna Uniwersytetu WSB MERITO w Toruniu
Nr inwentarza:
P 22844
Sygnatura:
X C NEL
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
stan dobry
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Główna Uniwersytetu WSB MERITO w Toruniu
Nr inwentarza:
P 22845
Sygnatura:
X C NEL
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
stan dobry
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Główna Uniwersytetu WSB MERITO w Toruniu
Nr inwentarza:
P 22846
Sygnatura:
X C NEL
Status:
Wypożyczona
Stan fizyczny:
stan dobry
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Niedostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Biblioteka:
Biblioteka Uniwersytetu WSB MERITO Łódź
Nr inwentarza:
KP 5676
Sygnatura:
X C NEL
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
stan dobry
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz