Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ
Zmień bibliotekę

Wyszukujesz frazę ""Employees"" wg kryterium: Temat


Tytuł :
Correlation between 25-hydroxyvitamin D level and arterial elasticity in middle-aged and elderly cadres in Guiyang, China: A retrospective observational study.
Autorzy :
Shi L; Department of General Medicine, Guiyang First People's Hospital.
Zhang Q; Department of Endocrinology, Guizhou Medical University, Guiyang, Guizhou, China.
Song SN; Department of General Medicine, Guiyang First People's Hospital.
Ma L; Department of General Medicine, Guiyang First People's Hospital.
Chang Q; Department of General Medicine, Guiyang First People's Hospital.
Zhang SY; Department of General Medicine, Guiyang First People's Hospital.
Pokaż więcej
Źródło :
Medicine [Medicine (Baltimore)] 2021 May 07; Vol. 100 (18), pp. e25826.
Typ publikacji :
Journal Article; Observational Study
MeSH Terms :
Cardiovascular Diseases/*epidemiology
Vitamin D/*analogs & derivatives
Vitamin D Deficiency/*epidemiology
Adult ; Aged ; Ankle Brachial Index ; Arteries/physiopathology ; Blood Pressure/physiology ; Cardiovascular Diseases/physiopathology ; China/epidemiology ; Elasticity/physiology ; Female ; Government Employees/statistics & numerical data ; Heart Disease Risk Factors ; Humans ; Lipids/blood ; Male ; Middle Aged ; Pulse Wave Analysis ; Retrospective Studies ; Vitamin D/blood ; Vitamin D Deficiency/blood ; Vitamin D Deficiency/complications ; Vitamin D Deficiency/diagnosis
Czasopismo naukowe
Tytuł :
A Self-Determination Approach to Understanding Individual Values as an Interaction Condition on Employees' Innovative Work Behavior in the High-Tech Industry
Autorzy :
Wang, Zheni; Gao, Mengchan; Panaccio, Alexandra
Źródło :
Journal of Creative Behavior, v55 n1 p183-198 Mar 2021. 16 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Foreign Countries, Self Determination, Personal Autonomy, Psychological Needs, Employees, Employee Attitudes, Work Attitudes, Motivation, Values
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
MAY2021
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Antecedents and Consequences of Creativity in Teams: When and How Leader Humility Promotes Performance via Team Creativity
Autorzy :
Wang, Xing; Li, Hongli (ORCID 0000-0002-7887-2824) ; Yin, Hongbiao
Źródło :
Journal of Creative Behavior, v54 n4 p843-856 Dec 2020. 14 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Creativity, Leadership Styles, Leadership Qualities, Teamwork, Employees, Performance Factors, Foreign Countries
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
MAY2021
Czasopismo naukowe
Tytuł :
HOW CAN PATERNALISTIC LEADERSHIP PROMOTE SUBORDINATE TAKING CHARGE IN CHINA? THE ROLE OF INSIDER STATUS AND TRADITIONALITY.
Autorzy :
Weichen Shen
Xinhai Lu
Hao Sun
Chunyan Xu
Shuqin Zhou
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
KAIP PATERNALIST INIS VADOVAVIMAS SKATINA PAVALDINIŲ ATSAKOMYBĖS PRISIĖMIMĄ KINIJOJE? DARBUOTOJO STATUSO IR TRADICIŠKUMO VAIDMUO.
Źródło :
Transformations in Business & Economics. 2020, Vol. 19 Issue 3C, p582-602. 21p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Measuring Career Shocks: A Study of Scale Development and Validation in the Chinese Context
Autorzy :
Ali, Zulqurnain (ORCID 0000-0002-2133-7409) ; Ghani, Usman (ORCID 0000-0001-8470-0984) ; Islam, Zia U.; Mehreen, Aqsa
Źródło :
Australian Journal of Career Development, v29 n3 p164-172 Oct 2020. 9 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Career Development, Self Management, Measures (Individuals), Organizations (Groups), Employees, Item Analysis, Validity, Construct Validity, Factor Analysis, Foreign Countries, Employee Attitudes, Psychological Patterns
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
MAY2021
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Translating External Knowledge to Team Creativity in Turbulent Environments: The Role of Absorptive Capacity and Knowledge Integration
Autorzy :
Men, Chenghao; Luo, Jinlian; Fong, Patrick S. W.; Zhong, Jing; Huo, Weiwei
Źródło :
Journal of Creative Behavior, v54 n2 p363-377 Jun 2020. 15 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Creativity, Teamwork, Role, Knowledge Level, Employees, Group Dynamics, Foreign Countries
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
JAN2021
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies