Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ
Zmień bibliotekę

Wyszukujesz frazę ""HR Development"" wg kryterium: Temat


Tytuł :
Talent Management through «Trainee Programmes» Conceptual Preliminaries and Research-Based Advice on The Design of Corporate Educational Programmes for University Graduates
Autorzy :
Thom, Norbert, Prof
Pokaż więcej
Temat :
HR Management
HR Development
Talent Management
Training
Graduates
Źródło :
Arab Journal of Administration المجلة العربية للإدارة
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
https://digitalcommons.aaru.edu.jo/aja/vol39/iss1/11; https://digitalcommons.aaru.edu.jo/cgi/viewcontent.cgi?article=1079&context=aja
Dostępność :
https://digitalcommons.aaru.edu.jo/aja/vol39/iss1/11
https://digitalcommons.aaru.edu.jo/cgi/viewcontent.cgi?article=1079&context=aja
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Making the library an attractive employer
Autorzy :
Christina Kläre
Pokaż więcej
Temat :
Human resources management
HR marketing
HR development
Recruiting
University libraries
National Library
Bibliography. Library science. Information resources
Źródło :
o-bib. Das offene Bibliotheksjournal, Vol 7, Iss 1 (2020)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://www.o-bib.de/article/view/5551; https://doaj.org/toc/2363-9814
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/63032c7568714b788affa2830c733469
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Innovative work behaviour: an integrative investigation of person-job fit, person-organization fit, and person-group fit
Autorzy :
Emiliana Sri Pudjiarti
Prihatin Tiyanto Priagung Hutomo
Pokaż więcej
Temat :
HR development
employee engagement
person-fit-organization
competitiveness
Business
HF5001-6182
Źródło :
Business: Theory and Practice, Vol 21, Iss 1 (2020)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://tede.vgtu.lt/index.php/BTP/article/view/9487; https://doaj.org/toc/1648-0627; https://doaj.org/toc/1822-4202
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/87536a28b09c4747be35ddd7a5c78043
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Social Performance Management in Public Secondary Schools in Cameroon: Role of Continuous Training and Career Management ; Management de la performance sociale dans les établissements du secondaire public au Cameroun. Rôle de la formation continue et de la gestion des carrières
Autorzy :
KUTCHE TAMGHE, Chevalier de Dieu
International Journal of Social Sciences and Management Research E-ISSN ; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672 ; International Journal of Social Sciences and Management Research E-ISSN
Pokaż więcej
Temat :
Job satisfaction
Work commitment
Career management
Continuous training
Social performance
HR development
Satisfaction au travail
Performance sociale de l'entreprise
Engagement au travail
Formation continue
Gestion des carrières
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration
[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education
[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychology
[SHS.HIST]Humanities and Social Sciences/History
[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance
[SHS.ENVIR]Humanities and Social Sciences/Environmental studies
[SCCO]Cognitive science
Źródło :
International Journal of Social Sciences and Management Research E-ISSN ; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672 ; International Journal of Social Sciences and Management Research E-ISSN, 2020, 6
Relacje :
hal-02821672; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672/document; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672/file/Social%20Performance%20Management.pdf
Dostępność :
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02821672/file/Social%20Performance%20Management.pdf
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Human Resource Development: Overview of the Performance Evaluation and Performance Appraisal viewpoints
Autorzy :
Thuy, Navia
Trinh, Elly
Pokaż więcej
Temat :
HR Development
Employees
Performance Evaluation
Performance Appraisal
Źródło :
Journal La Bisecoman; Vol. 1 No. 5 (2020): Journal La Bisecoman; 15-19 ; 2721-124X ; 2721-0987
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
http://newinera.com/index.php/JournalLaBisecoman/article/view/268/177;">http://newinera.com/index.php/JournalLaBisecoman/article/view/268/177; http://newinera.com/index.php/JournalLaBisecoman/article/view/268
Dostępność :
https://doi.org/10.37899/journallabisecoman.v1i5.268
http://newinera.com/index.php/JournalLaBisecoman/article/view/268
Czasopismo naukowe
Tytuł :
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN SUMEDANG
Autorzy :
Nurwan, Teddy Marliadi
Pokaż więcej
Temat :
HR Development
Employee Performance
Źródło :
Journal Of Regional Public Administration (JRPA); Vol. 5 No. 1 (2020): Journal Of Regional Public Administration (JRPA) Juni 2020; 13-24 ; 2774-8944 ; 2548-7736
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
http://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/44/44;">http://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/44/44; http://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/44
Dostępność :
http://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/44
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Investigating the relationship between aspects of Organizational Values and Human Resources Development. ; Investigación de la relación entre los aspectos de los valores de la organización y el desarrollo de los recursos humanos.
Autorzy :
Mehdi Mehranpoor
Saeed Sayadi
Masoud Pourkiani
Sanjar Salajegheh.
Dilemas contemporáneos: Educación
Política y Valores; Año VI
Pokaż więcej
Temat :
HR development
organizational values
staff members’ encouragement
Desarrollo de recursos humanos
valores organizacionales
estímulo de los miembros del personal
Źródło :
Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores; Año VI, Publicación #3, Mayo 2019 ; 2007-7890
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
http://www.dilemascontemporaneoseducacionpoliticayvalores.com/index.php/dilemas/article/view/1804/1895;">http://www.dilemascontemporaneoseducacionpoliticayvalores.com/index.php/dilemas/article/view/1804/1895; http://www.dilemascontemporaneoseducacionpoliticayvalores.com/index.php/dilemas/article/view/1804
Dostępność :
http://www.dilemascontemporaneoseducacionpoliticayvalores.com/index.php/dilemas/article/view/1804
Czasopismo naukowe
Tytuł :
The development of the human resources management units
Autorzy :
Kulić Radivoje N.
Đurić Igor R.
Pokaż więcej
Temat :
training and development
HR development unit
human resources departments
personnel management
History of scholarship and learning. The humanities
AZ20-999
Źródło :
Zbornik Radova Filozofskog Fakulteta u Prištini, Vol 2016, Iss 46-4, Pp 257-276 (2016)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
http://scindeks-clanci.ceon.rs/data/pdf/0354-3293/2016/0354-32931604257K.pdf; https://doaj.org/toc/0354-3293; https://doaj.org/toc/2217-8082
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/a4d06e7596ff4c41902fd618b222e036
Czasopismo naukowe
Tytuł :
STRATEGY OF HR DEVELOPMENT AT HIGH-TECH ENTERPRISES
Autorzy :
Valentyna Kyriy
Olga Liubicheva
Kateryna Moskavtsova
Pokaż więcej
Temat :
HR high-tech enterprises
evaluation of activity HR
stages of HR development
strategy of development HR
Engineering economy
TA177.4-185
Źródło :
Сучасний стан наукових досліджень та технологій в промисловості, Iss 2 (2) (2017)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://itssi-journal.com/index.php/ittsi/article/view/38; https://doaj.org/toc/2522-9818; https://doaj.org/toc/2524-2296
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/f883edaf289f4b3da38b31db601c4c09
Czasopismo naukowe
Tytuł :
PRIMJENA MODELA „PET ALATA“ ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA U ŽELJEZNIČKIM PODUZEĆIMA ; THE APPLICATION OF THE FIVE TOOLS MODEL TO SOLVE PROBLEMS AT RAILWAY COMPANIES
Autorzy :
Kaužljar, Dražen
Pokaż więcej
Temat :
društveni alati i modeli
poslovni alati i modeli
upravljanje procesima i promjenama
unutarnja i vanjska komunikacija
upravljanje razvojem ljudskim potencijala
poslovno planiranje
upravljanje rizicima
social tools and models
business tools and models
management of processes and changes
internal and external communication
HR development management
business planning
risk management
Źródło :
Željeznice 21 ; ISSN 1333-7971 (Print) ; Volume 16 ; Issue 1
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
http://hrcak.srce.hr/184506
Dostępność :
http://hrcak.srce.hr/184506
http://hrcak.srce.hr/file/272088
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Top-down and bottom-up approach to competence management implementation: A case of two central banks
Autorzy :
Jerzy Rosinski
Jacek Klich
Agata Filipkowska
Richard Pettinger
Pokaż więcej
Temat :
strategic hrm
competencies
competence management
organisation development
hr development strategies
Recreation leadership. Administration of recreation services
GV181.35-181.6
Źródło :
Tourism & Management Studies, Vol 10, Iss SI, Pp 26-34 (2014)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://tmstudies.net/index.php/ectms/article/view/613/1080; https://doaj.org/toc/2182-8466
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/0148324b0f42468286d73c0688b82426
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Ways to Increase the Efficiency of Recruitment, Selection and Employment Strategies in Large Organizations from Dambovita County
Autorzy :
Gabriel CROITORU
Florin RADU
Oana NITU
Cosmin TILEAGA
Pokaż więcej
Temat :
management
HR development
individual performances
trening
skills
Economic theory. Demography
HB1-3840
Economics as a science
HB71-74
Źródło :
Risk in Contemporary Economy, Vol 1, Pp 219-224 (2012)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
http://www.rce.feaa.ugal.ro/sites/default/files/CroitoruRaduNituTileaga.pdf; https://doaj.org/toc/2067-0532
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/f34d8e9bb5384f28ac2cad10172af5b8
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Сучасні методи стимулювання праці персоналу підприємств готельного господарства ; MODERN METHODS OF HR MOTIVATION AT HOTEL BUSINESS
Autorzy :
Барибіна, Яніна Олександрівна
Лисенко, Марія Олексіївна
Pokaż więcej
Temat :
стимулювання
мотивація
персонал
розвиток
кадрова політика
incentive
motivation
HR development
HR policy
Źródło :
Proceedings of Cherkasy state technological university. Series: Economic sciences; Том 2, № 40 (2015) ; Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки; Том 2, № 40 (2015): Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки ; 2306-4420
Opis pliku :
text/rtf
Relacje :
http://ven.chdtu.edu.ua/article/view/88094/83849;">http://ven.chdtu.edu.ua/article/view/88094/83849; http://ven.chdtu.edu.ua/article/view/88094
Dostępność :
http://ven.chdtu.edu.ua/article/view/88094
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies