Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ
Zmień bibliotekę

Wyszukujesz frazę ""Yuniawan, Ahyar"" wg kryterium: Autor


Tytuł :
Finding Ways to Improve Employee Performance in Banking Sector
Autorzy :
Yuniawan, Ahyar
Filatrovi, Eldes Willy
Attiq, Khoirul
Pokaż więcej
Temat :
Individual Characteristics
Intrinsic Motivation
Innovative Behaviour
Employee Performance
Źródło :
Media Ekonomi dan Manajemen; Vol 35, No 2 (2020): Empowering Corporate Governance for Sustainable Development; 218-229 ; 2503-4464 ; 0854-1442 ; 10.24856/mem.v35i2
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/view/1521/1254;">http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/view/1521/1254; http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/view/1521
Dostępność :
https://doi.org/10.24856/mem.v35i2.1521
http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/view/1521
Czasopismo naukowe
Tytuł :
The influence of knowledge sharing, affective commitment, and meaningful work on employee's performance
Autorzy :
Yuniawan, Ahyar
Udin, Udin
Pokaż więcej
Temat :
Employees -- Training of
Organizational learning
Knowledge management
Relacje :
Yuniawan, A., & Udin, U. (2020). The influence of knowledge sharing, affective commitment, and meaningful work on employee‘s performance. International Journal of Economics and Business Administration, 8(3), 72-82.; https://www.um.edu.mt/library/oar/handle/123456789/62933
Dostępność :
https://www.um.edu.mt/library/oar/handle/123456789/62933
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Leadership Styles and Communication Skills at Indonesian Higher Education: Patterns, Influences, and Applications for Organization
Autorzy :
Udin, Udin
Handayani, Sri
Yuniawan, Ahyar
Rahardja, Edy
Pokaż więcej
Temat :
leadership styles
communication skills
employee satisfaction
equal employment opportunity
Źródło :
Organizations and Markets in Emerging Economies; Vol 10 No 1 (2019): Organizations and Markets in Emerging Economies; 111-131 ; Organizations and Markets in Emerging Economies; T. 10 Nr. 1 (2019): Organizations and Markets in Emerging Economies; 111-131 ; 2345-0037 ; 2029-4581
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
https://www.journals.vu.lt/omee/article/view/14133/13036;">https://www.journals.vu.lt/omee/article/view/14133/13036; https://www.journals.vu.lt/omee/article/view/14133
Dostępność :
https://doi.org/10.15388/omee.2019.10.00006
https://www.journals.vu.lt/omee/article/view/14133
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Pengembangan Bisnis UMKM Kopi Lelet Melalui Peningkatan Kapabilitas Manajerial dan Kapasitas Produksi di Kabupaten Rembang
Autorzy :
Hersugondo, Hersugondo
Yuniawan, Ahyar
Idris, Idris
Pokaż więcej
Temat :
Business Development
Magerial capacity
Production capacity
Lelet coffe SMEs
Źródło :
Surya Abdimas; Vol. 3 No. 2 (2019); 33-43 ; 2581-0162 ; 2580-3492 ; 10.37729/abdimas.v3i2
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
http://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/abdimas/article/view/320/206;">http://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/abdimas/article/view/320/206; http://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/abdimas/article/view/320
Dostępność :
https://doi.org/10.37729/abdimas.v3i2.320
https://doi.org/10.37729/abdimas.v3i2
http://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/abdimas/article/view/320
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepemimpinan Pelayan (Servant Leadership) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi di Kota Semarang
Autorzy :
Filatrovi, Eldes Willy
Yuniawan, Ahyar
Kristanto, Rudi Suryo
Pokaż więcej
Źródło :
Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi; Vol 2 No 1 (2018); 167-179 ; 2597-4092 ; 2581-124X ; 10.25139/jai.v2i1
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148/549;">https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148/549; https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148/550;">https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148/550; https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148/1636;">https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148/1636; https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148
Dostępność :
https://doi.org/10.25139/jai.v2i1.1148
https://doi.org/10.25139/jai.v2i1
https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/niaga/article/view/1148
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Model of Relationship Marketing and E-Commerce in Improving Marketing Performance of Batik SMEs
Autorzy :
Farida, Naili
Naryoso, Agus
Yuniawan, Ahyar
Pokaż więcej
Temat :
Relationship Marketing
E-Commerce
SME Marketing Performance
Źródło :
Jurnal Dinamika Manajemen; Vol 8, No 1 (2017): March 2017 (DOAJ Indexed); 20-29 ; 2337-5434 ; 2086-0668 ; 10.15294/jdm.v8i1
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/10408/6438;">https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/10408/6438; https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/10408
Dostępność :
https://doi.org/10.15294/jdm.v8i1.10408
https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/10408
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Transformative interaction capability: the mediating role between quality of work life and teamwork performance
Autorzy :
Qamari, Ika Nurul
Ferdinand, Augusty Tae
Dwiatmadja, Christantius
Yuniawan, Ahyar
Pokaż więcej
Temat :
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
Źródło :
International Journal of Quality and Service Sciences ; volume 12, issue 2, page 133-148 ; ISSN 1756-669X 1756-669X
Dostępność :
https://doi.org/10.1108/ijqss-01-2019-0008
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Organizational Effectiveness: Social Capital and Competitive Advantage Approach
Autorzy :
Putri, Vini Wiratno
Yuniawan, Ahyar
Pokaż więcej
Temat :
Internal Social Capital
External Social Capital
Competitive Advantage
Organizational Effectiveness
Źródło :
Jurnal Dinamika Manajemen; Vol 7, No 1 (2016): March 2016 (DOAJ Indexed); 76-90 ; 2337-5434 ; 2086-0668 ; 10.15294/jdm.v7i1
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/5761/4641;">https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/5761/4641; https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/5761
Dostępność :
https://doi.org/10.15294/jdm.v7i1.5761
https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/5761
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Does Organizational Learning Affect the Performance of Higher Education Lecturers in Indonesia? The Mediating Role of Teaching Competence
Autorzy :
Hartono, Edy; Wahyudi, Sugeng; Harahap, Pahlawansjah; Yuniawan, Ahyar
Źródło :
International Journal of Environmental and Science Education, v12 n4 p865-878 2017. 14 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Foreign Countries, Organizational Culture, Structural Equation Models, College Students, Statistical Analysis, Teacher Competencies, Workplace Learning, Academic Achievement, Higher Education, College Faculty, Teacher Effectiveness, Factor Analysis, Teaching Methods, Test Validity, Test Reliability, Hypothesis Testing
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
JAN2020
Czasopismo naukowe
Tytuł :
ANALYSIS THE EFFECT OF FLEXIBILITY, DEPENDENCE, AND QUALITY RELATIONSHIP TO BROKERS PERFORMANCE WITH INTEGRATION STRATEGY AS INTERVENING VARIABLE (STUDY ON PRINTING BROKERS IN SEMARANG)
Autorzy :
Rahman, Fazlur
Sufian, Syuhada
Yuniawan, Ahyar
Pokaż więcej
Temat :
flexibility
relationships quality
strategy integration
dependence
broker performance
Źródło :
Jurnal Sains Pemasaran Indonesia (Indonesian Journal of Marketing Science); Vol 17, No 1 (2018): Mei; 79-88 ; 2580-118X ; 1412-8527
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jspi/article/view/17386/14783;">https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jspi/article/view/17386/14783; https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jspi/article/downloadSuppFile/17386/2110; https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jspi/article/downloadSuppFile/17386/2111; https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jspi/article/view/17386
Dostępność :
https://doi.org/10.14710/jspi.v17i1.79-88
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jspi/article/view/17386
Czasopismo naukowe
Tytuł :
The effect of obsessive work passion and affective commitment on employee performance.
Autorzy :
MAS'UD, Fuad
YUNIAWAN, Ahyar
NUGRAHENI, Rini
IDYARTI, Endang Tri
UDIN, Udin
Pokaż więcej
Temat :
JOB performance
EMPLOYEE psychology
EMPLOYEE attitudes
COMPULSIVE behavior
JOB satisfaction
Alternatywny tytuł :
El efecto de la pasión obsesiva por el trabajo y el compromiso afectivo en el desempeño de los empleados. (Spanish)
Źródło :
Revista Espacios; 2020, Vol. 41 Issue 22, p79-89, 11p
Terminy geograficzne :
SEMARANG (Indonesia)
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Investigating the effect of national culture and affective commitment on employee performance: An empirical study in Indonesian banking sector.
Autorzy :
YUNIAWAN, Ahyar
DJASTUTI, Indi
HIDAYATI, Retno
UDIN, Udin
Pokaż więcej
Temat :
JOB performance
BANK employees
COMMITMENT (Psychology)
COLLECTIVISM (Social psychology)
EMPLOYEE psychology
POWER (Social sciences)
BANKING industry
Alternatywny tytuł :
Investigar el efecto de la cultura nacional y el compromiso afectivo en el desempeño de los empleados: un estudio empírico en el sector bancario indonesio. (Spanish)
Źródło :
Revista Espacios; 2020, Vol. 41 Issue 22, p67-78, 12p
Terminy geograficzne :
INDONESIA
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Transformative interaction capability: the mediating role between quality of work life and teamwork performance.
Autorzy :
Qamari, Ika Nurul
Ferdinand, Augusty Tae
Dwiatmadja, Christantius
Yuniawan, Ahyar
Pokaż więcej
Temat :
QUALITY of work life
SOCIAL exchange
NEW product development
GROUP theory
CONCEPTUAL models
Źródło :
International Journal of Quality & Service Sciences; 2020, Vol. 12 Issue 2, p133-148, 16p
Terminy geograficzne :
INDONESIA
Czasopismo naukowe
Tytuł :
EFFECT OF ROLE CONFLICT AND ROLE OVERLOAD TO BURNOUT AND ITS IMPACT ON CYBERLOAFING (STUDY ON PT PLN (PERSERO) PUSAT MANAJEMEN KONSTRUKSI)
Autorzy :
Hardiani, Wenefrida Ardhian ayu
Rahardja, Eddy
Yuniawan, Ahyar
Pokaż więcej
Temat :
Cyberloafing
Role Overload
Burnout
Role Conflict
HR Management
Źródło :
JURNAL BISNIS STRATEGI; Vol 26, No 2 (2017): Desember; 89-99 ; 2580-1171 ; 1410-1246
Opis pliku :
application/pdf
Relacje :
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jbs/article/view/16645/12419;">https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jbs/article/view/16645/12419; https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jbs/article/view/16645
Dostępność :
https://doi.org/10.14710/jbs.26.2.89-99
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jbs/article/view/16645
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies